ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ
Vay theo lương là hình thức vay tín chấp dùng sao kê lương hàng tháng hoặc phiếu lương, bảng lương để bảo chứng cho nguồn thu nhập, chứng minh khả năng chi trả và uy tín của khách hàng.
Các đối tượng được vay tín chấp theo lương chỉ cần đảm bảo 3 yêu cầu:
Là công dân Việt Nam, có độ tuổi từ 18-60 tuổi, đầy đủ năng lực hành vi nhân sự.
Là người có khả năng lao động và có nguồn thu nhập hàng tháng ổn định.
Có chứng minh thư nhân dân (còn thời hạn 15 năm).
DANH MỤC BÀI VIẾT
Vay Theo Lương Là Gì?
Vay theo lương là hình thức cho vay tín chấp mà ở đó khách hàng được xét duyệt cho vay dựa trên mức thu nhập ổn định hàng tháng. Mức thu nhập này được đảm bảo thông qua Sao kê tài khoản lương tại ngân hàng, bảng lương, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm hoặc các giấy tờ tương đương.
Khi khách hàng có thu nhập ổn định đồng nghĩa với việc khách hàng sẽ đủ điều kiện trả nợ vay. Do đó, mức độ rủi ro của khoản vay sẽ giảm đi đáng kể, chính điều này đã giúp cho lãi suất hình thức vay này thấp hơn rất nhiều so với các hình thức khác.
Vay tín chấp theo lương có 2 hình thức: vay theo lương chuyển khoản và vay theo lương tiền mặt. Trong đó:
- Vay theo lương chuyển khoản là hình thức vay tín chấp dành cho khách hàng nhận lương chuyển khoản qua ngân hàng. Khách hàng sử dụng sao kê tài khoản lương để làm hồ sơ vay.
- Vay theo lương tiền mặt là hình thức vay dành cho khách hàng nhận lương tiền mặt. Khách hàng sử dụng bảng lương của mình tại doanh nghiệp để làm hồ sơ vay. Thông thường các ngân hàng rất hạn chế hỗ trợ vay theo lương tiền mặt. Thay vào đó, các công ty tài chính hầu hết lại hỗ trợ hình thức này.
Lãi suất vay tín chấp theo lương tại ngân hàng sẽ thay đổi theo từng đối tượng phụ thuộc vào tình trạng hồ sơ của khách hàng. Các tiêu chí để đánh giá thường là: mức lương, nghề nghiệp, công ty, gia đình, lịch sử tín dụng…
Điều Kiện Vay Tín Chấp Theo Lương
Để vay theo lương thành công tại các ngân hàng hiện nay, khách hàng cần đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Khách hàng là công dân Việt Nam và đang sinh sống tại Việt Nam.
- Nằm trong độ tuổi ngân hàng cho vay quy định: Thường từ 18-60 tuổi.
- Không có nợ xấu tại bất cứ tổ chức tín dụng nào.
- Khách hàng có thu nhập ổn định, đáp ứng đủ các giấy tờ, thủ tục theo yêu cầu.
Quy Trình Vay Tín Chấp Theo Lương
Quy trình vay theo lương sẽ gồm 5 bước như sau:
- Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ vay: Nhận được yêu cầu vay, nhân viên tín dụng sẽ liên hệ với bạn để xác minh sơ bộ về khả năng tài chính và hướng dẫn bạn làm hồ sơ.
- Bước 2: Thẩm định khoản vay: Sau khi tiếp nhận hồ sơ vay theo lương của bạn, ngân hàng sẽ tiến hành thẩm định khoản vay thông qua một số tiêu chí như: khả năng tài chính, nơi ở, lịch sử tín dụng…
- Bước 4: Phân tích tín dụng: Sau khi thẩm định khoản vay, ngân hàng sẽ tiến hành phân tích để đưa ra quyết định đồng ý cho vay hay không.
- Bước 3: Phê duyệt và ra thông báo cho vay: Nhân viên tư vấn tín dụng sẽ nộp hồ sơ vay của bạn để cấp có thẩm quyền tiến hành phê duyệt.
- Bước 4: Ký hợp đồng và giải ngân: Sau khi khoản vay được phê duyệt, ngân hàng sẽ giải ngân số tiền vay cho bạn. Bạn sẽ được mở một tài khoản ngân hàng tại ngân hàng cho vay và nhận tiền qua tài khoản đó.
